人才理念

　　正大集團始終堅持“以人為本”理念，認為“人才是珍貴的企業資源”
，強調人才經營高於企業經營，實行人才“三高”策略（高素質、高待遇、高績效）。正大集團是一個尊重人才
、鼓勵創新的企業
，積極吸收
、培養、激勵和發展認同集團理念和價值觀的未來***，為那些期待成功的高素質人才營造和諧的工作環境，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的培訓發展機會以及充分施展才華的空間。

　　謝國民集團董事長指出：“一個集團要有生命力，必須重視人才培養，公司要把培養人才看得比賺錢還要重要”。正大集團著力構建長效的“學習型組織”，形成係統化的人才培養機製，建立多模式、分層級的培養體係
，培訓對象覆蓋內部員工、外部客戶與供應商。根據企業經營戰略需要
，針對不同員工職業發展需求
，采用國內係統培訓、國外考察學習、建立與共享知識管理（KM）中(zhong)心(xin)等(deng)多(duo)種(zhong)有(you)效(xiao)方(fang)式(shi)
，實(shi)施(shi)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)戰(zhan)略(lve)與(yu)培(pei)訓(xun)方(fang)案(an)，增(zeng)強(qiang)員(yuan)工(gong)的(de)各(ge)項(xiang)能(neng)力(li)素(su)質(zhi)

，並(bing)與(yu)客(ke)戶(hu)和(he)供(gong)應(ying)商(shang)共(gong)同(tong)發(fa)展(zhan)，不(bu)斷(duan)提(ti)高(gao)綜(zong)合(he)競(jing)爭(zheng)能(neng)力(li)。