洛陽正大食品有限公司舉辦生產基層管理幹部競聘大會
發布時間：2014-08-29作者： 來源： 洛陽正大食品有限公司 點擊：6369
為增強公司管理幹部危機意識，建立“能者上，庸者下”的用人機製，提高生產基層管理幹部隊伍管理水平，按照“公開競聘、平等競爭、擇優錄取、嚴格考核”的原則，公司於2014年8月28日舉行了生產基層管理幹部競聘評審會。
本次競聘會在經過嚴格的資格審查、組織考察後篩選出符合條件的員工參加競聘。通過競聘演講、現場提問、評審小組打分，選出了一批業務紮實、品德***、用心做事的基層管理人員。
競聘結束後，人力資源部對競聘結果進行了公示。
通過本次競聘，促進了公司內部人才的發展，提高了基層員工學業務、比技術、爭(zheng)上(shang)遊(you)的(de)積(ji)極(ji)性(xing)，為(wei)下(xia)一(yi)步(bu)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)奠(dian)定(ding)基(ji)礎(chu)。今(jin)後(hou)公(gong)司(si)將(jiang)會(hui)根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)情(qing)況(kuang)舉(ju)辦(ban)更(geng)多(duo)競(jing)聘(pin)活(huo)動(dong)，打(da)造(zao)良(liang)好(hao)的(de)員(yuan)工(gong)晉(jin)升(sheng)通(tong)道(dao)，促(cu)進(jin)公(gong)司(si)持(chi)續(xu)穩(wen)定(ding)發(fa)展(zhan)。（人力資源部 趙世英）
